Режим рабочего времени

      Правила внутреннего трудового распорядка - регулируют порядок рабочего времени и отдыха в компании.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены несколько форм рабочего времени.

• Ненормированный рабочий день
• Гибкое рабочее время
• Сменная работа
• Рабочий день, разделенный на части.

Под режимом рабочего времени понимается распределение времени работы в течение суток, недели, месяца, другого календарного периода; порядок распределения нормы рабочего времени, его начало, конец, перерыв в работе.

Правила внутреннего трудового распорядка в части установления режима рабочего времени должны соответствовать не только федеральному законодательству, но и действующим в организации соглашениям и коллективному договору.
 При наличии противоречий правил внутреннего трудового распорядка федеральному законодательству работодатель должен руководствоваться законодательством, а не правилами.
  

Разработка и составление "Правил внутреннего трудового распорядка"

2000 руб.

Правильно составленный документ освободит Вас от финансовых потерь, затраченного времени, и самого ценного — потерянных нервов и здоровья. Доверьтесь нашим юристам и предотвратите возможные проблемы! Воспользоваться юридическими услугами Вы можете в любое удобное для Вас время, связавшись со специалистами по телефонам

8 (812) 313-28-29, 272-18-31; или написав нам письмо на адрес электронной почты uruslugi@kristallconsult.ru
Офис компании расположен по адресу: Санкт-Петербург, ул. Жуковского, дом 22.