Экспертиза
Практикой руководят партнёры с опытом от пятнадцати лет и профильной специализацией. Мы не берём задачи вне своих направлений — при необходимости честно рекомендуем коллег.
Конфликты между участниками, оспаривание решений собраний и сделок, исключение участника, раздел бизнеса и защита корпоративного контроля.
Сопровождение бизнеса
Опыт руководителя практики — от 15 лет
Корпоративный конфликт отличается от обычного спора тем, что стороны продолжают управлять одной компанией. Каждый день промедления — это заблокированные решения, потерянные контракты и уходящие сотрудники.
Мы работаем на двух горизонтах одновременно: обеспечиваем оперативный контроль над управлением и готовим стратегию окончательного разрешения конфликта — выкупом доли, разделом активов или исключением участника.
Арбитражные Споры между участниками/акционерами в Обществах
Юридический анализ сделки
Регистрация юридических лиц
Ликвидация юридических лиц
Регистрация оффшоров
Открытие обособленного подразделения
Внесение изменений с 01 июля 2009 года
Открытие обособленного подразделения
Как показывает практика, корпоративные споры (споры между участниками) – это одни из наиболее распространенных видов экономических споров в Санкт-Петербурге. Если вы не единственный участник и акционер Вашего предприятия, Вам должны быть хорошо знакомы частые случаи конфликтов, возникающих из-за взаимных претензий по самым различным причинам. Корпоративные споры между участниками по поводу изменений в учредительных документах, признание решений общего собрания участников недействительным, обжалование крупных сделок, возврат имущества по недействительным сделкам, понуждение акционерного общества к выкупу акций, споры из-за выплаты доли - все это лишь некоторые распространенные случаи многочисленных споров между участниками и акционерами в Обществах.
Обратиться к нашим юристам за помощью в решении таких конфликтов может как юридическое лицо, так и орган управления юридического лица или один из акционеров (либо учредителей) юридического лица. Юристы могут помочь вам, предоставив вам консультацию по интересующим вас вопросам, или обеспечить комплексную поддержку и представительство ваших интересов в Арбитражном суде при рассмотрении спора в области корпоративного права.
В любом случае, вне зависимости от характера и степени тяжести конфликта, юристы нашей компании готовы предложить Вам профессиональную помощь и быстрое решение Ваших вопросов в сфере корпоративного права. Наши специалисты оказывают следующие услуги по данному направлению:
Предмет спора может быть самым разным. Юристы компании в Санкт-Петербурге помогут вам в случае, если требуется защита прав миноритарных акционеров или внесение записей в реестр владельцев именных ценных бумаг, когда нужно обжаловать решения органов управления юридического лица. Среди вопросов, решение которых вы можете заказать в нашей компании — перевод на акционера и (или) акционерное общество прав и обязанностей покупателей акций в связи с преимущественными правами на приобретение отчуждаемых акций. Обращайтесь к нашим профессионалам и в том случае, если требуется:
-признание сделок, совершаемых обществом, недействительными;
-признание записи, внесенной в ЕГРЮЛ, недействительной;
-обжалование решений общего собрания участников.
Административные споры и конфликты очень часто возникают после проведения проверок различными государственными органами. Вследствие таких проверок выносятся различные предписания, могут быть наложены штрафные санкции.
При рассмотрении в Арбитражном суде Санкт-Петербурга административных споров, сторонами могут выступать как юридические лица, так и физические лица — индивидуальные предприниматели. Также одной из сторон может быть тот или иной орган государственной власти, налоговая инспекция либо управление МЧС, а также:
- Департамент потребительского рынка
- Государственная жилищная инспекция
- Департамент образования
- Комитет рекламы
- Комитет по архитектуре и градостроительству
- санитарно-эпидемиологическая станция
-пожарная инспекция и д.р.
Воспользоваться услугами наших юристов вы можете, находясь в любом регионе России. Мы работаем как по наличному расчету, так и с безналичной формой оплаты.
Предложение
01
Признание недействительными решений общих собраний и советов директоров, принятых с нарушением процедуры.
02
Судебное исключение участника, действия которого делают деятельность общества невозможной.
03
Крупные сделки и сделки с заинтересованностью, совершённые без надлежащего одобрения.
04
Возврат доли, утраченной в результате недобросовестных действий, оспаривание записей в ЕГРЮЛ.
05
Структурирование выхода партнёра: оценка доли, распределение активов, неконкуренция.
06
Корпоративный договор, устав с продуманными механизмами разрешения тупиковых ситуаций, опционы.
Состав работ
Устав, корпоративный договор, история изменений в ЕГРЮЛ, распределение полномочий и реальный баланс сил.
Судебное понуждение к предоставлению документов участнику, которого отстранили от информации.
Запрет регистрационных действий, запрет на исполнение решений собрания, арест доли — до рассмотрения спора по существу.
Признание недействительными записей о смене директора или составе участников.
Ответственность единоличного исполнительного органа за недобросовестные и неразумные решения.
Организация независимой оценки и оспаривание расчёта действительной стоимости доли при выходе участника.
Медиативный формат, когда сохранить бизнес важнее, чем выиграть отдельный спор.
Реорганизация, продажа доли, соглашение о неконкуренции и разделе клиентской базы.
Стоимость
| Объём работ | Цена, руб. без НДС |
|---|---|
| Правовой аудит корпоративной структуры | от 30 000 |
| Разработка корпоративного договора | от 70 000 |
| Оспаривание решения общего собрания | от 120 000 |
| Иск об исключении участника | от 200 000 |
| Сопровождение корпоративного конфликта под ключ | договорная |
Указаны ориентиры начальной стоимости. Итоговая цена зависит от объёма документов, количества эпизодов и сроков, поэтому рассчитывается после знакомства с материалами и фиксируется в договоре до начала работы.
Почему мы
Практикой руководят партнёры с опытом от пятнадцати лет и профильной специализацией. Мы не берём задачи вне своих направлений — при необходимости честно рекомендуем коллег.
Профессиональная ответственность застрахована. Обязательства по срокам и объёму работ закреплены договором, штрафы, начисленные по нашей вине, компенсируем.
Стоимость согласуется до начала работы и не меняется без вашего решения. Ежемесячный отчёт показывает, что сделано, сколько времени затрачено и что запланировано дальше.
Индустрии
Договоры подряда и генподряда, споры по объёму и качеству работ, взыскание удержанного гарантийного обеспечения, риски банкротства подрядчиков.
Поставка и дистрибуция, проверка контрагентов, налоговые претензии по цепочкам поставщиков, взыскание дебиторской задолженности.
Давальческие схемы, учёт производственных затрат, договоры на поставку оборудования, споры по качеству сырья и комплектующих.
Лицензионные договоры и передача прав, льготы для IT-компаний, оформление отношений с разработчиками, защита результатов работ.
Договоры перевозки и экспедирования, ответственность за утрату груза, складское хранение, работа с самозанятыми водителями.
Аренда помещений и неотделимые улучшения, разрешительная документация, кадровый учёт при высокой текучести, структура группы заведений.
Лицензирование медицинской деятельности, договоры с пациентами, обработка специальных категорий персональных данных, трудовые споры.
Целевое расходование средств, отчётность перед Минюстом, договоры с грантодателями и волонтёрами, налогообложение пожертвований.
Подробнее
Корпоративные споры в российской практике почти всегда развиваются по одному сценарию: партнёры, начинавшие бизнес на доверии, не зафиксировали правила выхода, распределения прибыли и принятия ключевых решений. Через несколько лет расхождение интересов превращается в тупик, а устав, скопированный из типового шаблона, не содержит ни одного механизма его разрешения.
Первоочередная задача в остром конфликте — обеспечительные меры. Запрет регистрирующему органу вносить изменения в ЕГРЮЛ, запрет на исполнение оспариваемого решения собрания и арест доли не решают спор по существу, но останавливают вывод активов и смену директора, после которых восстановить положение значительно сложнее.
Исключение участника — исключительная мера: суд применяет её, когда доказано, что действия участника делают деятельность общества невозможной или существенно затрудняют её. Систематическое уклонение от участия в собраниях, заключение сделок в ущерб обществу, переманивание клиентов в конкурирующую структуру — типичные основания, которые нужно подтверждать документально.
Лучший исход корпоративного спора — договорной. Мы сопровождаем раздел бизнеса так, чтобы каждая сторона получила работоспособный актив: с зафиксированной оценкой, распределением контрактов и персонала, соглашением о неконкуренции и порядком расчётов. Это дороже на входе, чем несколько лет судов, но дешевле по итогу.
Вопросы и ответы
Мы используем оба формата. Разовые задачи с понятным объёмом — договор, претензия, заключение — оцениваются фиксированной суммой, которая указывается в договоре до начала работы. Постоянное сопровождение ведётся по абонентским пакетам с фиксированной месячной стоимостью и включённым количеством часов. Судебные проекты оцениваются поэтапно: отдельно подготовка, отдельно ведение каждой инстанции.
Первая встреча или созвон длительностью до сорока минут проводится бесплатно. На ней мы разбираем ситуацию, задаём уточняющие вопросы и говорим, есть ли у задачи решение, какой примерно объём работы потребуется и в какие сроки. Если задача не наша или в услуге нет смысла, мы прямо об этом скажем. Развёрнутая правовая консультация с анализом документов — уже платная услуга.
Гарантировать исход судебного дела не вправе ни один добросовестный юрист, и обещания обратного стоит воспринимать как предупреждающий сигнал. Мы гарантируем другое: честную оценку перспектив до начала работы, выполнение согласованного объёма в срок и профессиональное страхование ответственности. По части проектов возможна схема с частичным гонораром успеха, когда доля вознаграждения зависит от результата.
Обязательство о неразглашении включено в каждый договор и действует бессрочно. Документы клиентов хранятся в закрытом контуре с разграничением доступа: к проекту допущены только участвующие в нём специалисты. По запросу подписываем отдельное соглашение о конфиденциальности, в том числе до начала переговоров о сотрудничестве.
Да. Значительная часть проектов ведётся дистанционно: документы передаются через защищённые каналы и электронный документооборот, встречи проходят по видеосвязи. Судебные заседания в других регионах проводим через веб-конференцию арбитражных судов либо привлекаем проверенных партнёров на месте. Основная практика при этом сосредоточена в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
От двух недель. За это время мы проводим вводный аудит: изучаем корпоративные документы, договорную базу и текущие споры, знакомимся с ответственными сотрудниками и согласуем регламент взаимодействия. По итогам аудита вы получаете перечень выявленных рисков с приоритетами, и уже на его основе формируется план работы на первый квартал.
Команда
За каждым проектом закреплены профильная практика и партнёр, который отвечает за стратегию, качество документов и результат — и остаётся на связи всё время работы.
Наш опыт
Проекты, по которым мы можем рассказать результат: суммы, сроки и решения, принятые судами и государственными органами.
18 ноября 2025
Решение инспекции признано недействительным в части 84,2 млн рублей
30 сентября 2025
В привлечении к субсидиарной ответственности отказано полностью
22 июля 2025
Цена договора снижена с 61,8 до 43,4 млн рублей
Расскажите о задаче — на первой встрече мы разберём ситуацию, оценим перспективы и назовём объём работы и стоимость. Встреча до сорока минут проводится бесплатно.
Заявка
Опишите ситуацию в двух словах — мы перезвоним в течение рабочего дня, зададим уточняющие вопросы и предложим формат работы. Первая консультация до сорока минут бесплатна.